Unsere Verantwortung

Nachhaltige Werte kreieren.

UNTERNEHMENSLEITBILD

Wir verpflichten uns zu einer positiven sozialen, umweltfreundlichen und ökonomischen Entwicklung unserer Welt und all unserer Beziehungen, wobei unsere Kernwerte als Leitfaden dienen.

Quaker strebt seit jeher danach, für seine Interessenvertreter Werte zu schaffen. Da wir als Unternehmen kontinuierlich wachsen, fokussieren wir uns auf die Generierung nachhaltiger Werte. Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibilty/CSR) steht für die Ausgewogenheit zwischen Mensch, Planet und Profit. Dies kann nicht schnell oder leicht erreicht werden oder sich in jeder einzelnen Unternehmenshandlung äußern. Dennoch ist es ein wichtiges Thema für Quaker und für unsere Kunden.

CSR ist nicht wirklich neu für Quaker …, viele Aspekte konnten bereits in die Unternehmensstruktur integriert werden. Seit Jahrzehnten liefern wir Kundenlösungen, die Abfall reduzieren, Energie-, Wasser- und Chemikalienverbrauch einschränken und betriebliche Prozesse und Standzeiten optimieren sowie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter fördern. Neuer ist – seit Ende 2013 – ein formeller Ansatz hinsichtlich der CSR, inklusive der Entwicklung einer Mission und Führungsprinzipien, zunehmende Beteiligung an ortsansässigen Gemeinschaften und Berichterstattung über unsere Aktivitäten.

CSR-Führungsprinzipien

Das Richtige tun.

Unsere Welt ändert sich kontinuierlich. Schnell. Trotzdem gibt es eine Konstante: Quaker-Mitarbeiter werden dazu ermutigt, das Richtige zu tun, und würden dafür niemals Sanktionen erhalten. Durch Integrität und die Einhaltung der höchsten ethischen Standards geprägtes Verhalten ist nicht nur eine gute Firmenpolitik, sondern auch gut fürs Geschäft.

Unser Verhalten von heute hat erhebliche Auswirkungen auf unseren Ruf und unseren Geschäftserfolg von morgen. Quaker verpflichtet sich immer zu einem ethischen Verhalten, das über jeden Vorwurf erhaben ist:

  • Durch Anwendung unserer Kernwerte als Richtlinie unseres Verhaltens und Befolgung der in unserem Verhaltenskodex festgelegten Normen, streben wir danach, diese Erwartungen zu erfüllen;
  • Zusätzliche Unternehmensrichtlinien und unser Ethikkodex für Finanzangelegenheiten sind ebenfalls Ausdruck unserer Verpflichtung, das Richtige zu tun;
  • Mitarbeiter können jede illegale oder unethische Aktivität oder im Zusammenhang mit Quaker Chemical Corporation auftretende Frage an die Rechtsabteilung des Unternehmens und den Direktor der Global Corporate Compliance richten oder die Quaker Corporate Compliance Hotline anrufen.

Mehr Informationen über unsere CSR-Aktivitäten finden Sie in unserem 2014 CSR Report oder per Mailanfrage an sustainability@quakerchem.com.

CSR Report Quaker 2016

CSR Report Quaker 2015